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灵感之森 -老板要的是结果 段永琴　编著 中国三峡出版社【正版保证】

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老板要的是结果 段永琴　编著 中国三峡出版社【正版保证】书籍详细信息

  • ISBN：9787802233768
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2007-11
  • 页数：暂无页数
  • 价格：5.00
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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寄语：

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内容简介：

利润，是所有老板最希望看到的结果，员工工作的过程在老板眼中被淡化，因为企业的生存需要用利润来支撑，再而，老板也没有足够的时间关注工作过程中每一个细节的变化。毫无疑问地，员工支撑起过程的始终，因此，每一个进程的工作态度决定了这个人是否能做出让老板满意的结果。本书就是告诉你应该以怎样的工作态度和怎样的工作方法来工作，摆脱你对工作的迷离和老板对你的失望，让出色的工作结果为你赢得职场！利润，是所有老板最希望看到的结果，员工工作的过程在老板眼中被淡化，因为企业的生存需要用利润来支撑，再而，老板也没有足够的时间关注工作过程中每一个细节的变化。毫无疑问地，员工支撑起过程的始终，因此，每一个进程的工作态度决定了这个人是否能做出让老板满意的结果。本书就是告诉你应该以怎样的工作态度和怎样的工作方法来工作，摆脱你对工作的迷离和老板对你的失望，让出色的工作结果为你赢得职场！

书籍目录：

章 你为什么而工作

　节 为自己工作

　第二节 为薪水工作

　第三节 为实现自我价值而工作

　第四节 工作让人具有成就感

　第五节 工作着是美丽的

　第六节 寻找双重的幸福

第二章 读懂老板

　节 换个角度看老板

　第二节 必要的时候选择妥协

　第三节 把你的老板当成孩子

　第四节 尊敬并非恭维

　第五节 构建起你们之间的信任

　第六节 感恩的必要

　第七节 不把问题留给老板

第三章 具备职业道德是双赢的基础

　节 何为职业道德

　第二节 锁定责任就是锁定结果

　第三节 你的忠诚能否换取老板的忠诚

　第四节 爱岗才能敬业

　第五节 职业道德承载着人生价值

　第六节 勤奋是职业道德的保证

第四章 在独立自主的前提下寻求合作

　节 摆脱工作依赖性

　第二节 让自己不可替代

　第三节 合作势在必行

　第四节 敢于和强者合作

第五章 借口是失败的温床

　节 工作没有借口

　第二节 找借口就是找谎言

　第三节 不可无视纪律

　第四节 借口是逃避的象征

　第五节 借口预示着拖延

　第六节 从零点出发

第六章 铸就职业安全感

　节 跳槽不是的方式

　第二节 成为某个领域的专家

　第三节 奉承老板不如做好工作

　第四节 有挑战极限的魄力

　第五节 期待创造更多的价值

　第六节 奉献在点滴之间

第七章 自动自发

　节 点燃工作的激情

　第二节 率先主动

　第三节 主动改进

　第四节 主动融入企业文化

第八章 成功是多元化的

　节 成功不分大小

　第二节 成功不分行业

　第三节 是时候给自己一个定位了

　第四节 从做好每一件小事开始

　第五节 用滴水穿石渗透到成功

作者介绍：

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书籍摘录：

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书籍真实打分

  • 故事情节：5分

  • 人物塑造：7分

  • 主题深度：8分

  • 文字风格：7分

  • 语言运用：3分

  • 文笔流畅：8分

  • 思想传递：3分

  • 知识深度：3分

  • 知识广度：8分

  • 实用性：7分

  • 章节划分：5分

  • 结构布局：9分

  • 新颖与独特：7分

  • 情感共鸣：7分

  • 引人入胜：6分

  • 现实相关：7分

  • 沉浸感：6分

  • 事实准确性：5分

  • 文化贡献：7分

网站评分

  • 书籍多样性：5分

  • 书籍信息完全性：8分

  • 网站更新速度：9分

  • 使用便利性：8分

  • 书籍清晰度：3分

  • 书籍格式兼容性：5分

  • 是否包含广告：9分

  • 加载速度：5分

  • 安全性：5分

  • 稳定性：5分

  • 搜索功能：9分

  • 下载便捷性：4分

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  • 网友 习***蓉：

    品相完美

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老板要的是结果 段永琴　编著 中国三峡出版社【正版保证】分类索引数据信息

ISBN：9787802233768
出版社：暂无出版社
出版日期：2007-11
作者：暂无作者
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