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成功用人秘诀:让属下积极为你工作的方法书籍详细信息

  • ISBN:9787801516527
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2003-01
  • 页数:312 页
  • 价格:18.50
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
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内容简介:

世界上没有全能的人,每个人都只能在某一个方面有所专长。作为一个管理者不能苛求你的下属是全才、通才,你必须接受这样的事实。你的下属都是普普通通的人。那么如何让普通的人发挥出*的潜能呢?本书将告诉你如何通过有效的手段,积极正确地引导他们,让他们积极主动地为你工作,而不是简单机械地做事。管理者应该明白,舍短取长,则天下无不用之才,责短舍长,则天下无可取之人。明白这一点,你离高明的管理者就不远了。

本书以活泼、调侃的笔墨,描写了我们工作中的点滴,使我们在轻松的阅读中,学会成功用人的秘诀。


书籍目录:

回合 谨防“人才错位”

第二回合 小心你前面的泥沼!

第三回合 只见树叶,不见森林

第四回合 警惕“害群之马”

第五回合 网风人才新技术

第六回合 把遇到的每一个人当成另一场面试


作者介绍:

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出版社信息:

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

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书籍真实打分

  • 故事情节:5分

  • 人物塑造:5分

  • 主题深度:8分

  • 文字风格:3分

  • 语言运用:3分

  • 文笔流畅:5分

  • 思想传递:6分

  • 知识深度:7分

  • 知识广度:9分

  • 实用性:7分

  • 章节划分:9分

  • 结构布局:5分

  • 新颖与独特:9分

  • 情感共鸣:4分

  • 引人入胜:5分

  • 现实相关:9分

  • 沉浸感:3分

  • 事实准确性:5分

  • 文化贡献:4分


网站评分

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  • 书籍信息完全性:4分

  • 网站更新速度:8分

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